会社経営者の方へ…従業員のケガから役員の退職金まで。
法人保険とは
法人保険とは企業活動を取り巻くさまざまなリスクをカバーし、退職金や福利厚生などのライフラインを強化・扶助する保険の総称です。役員や従業員の病気やケガをカバーする「生命保険」と、賠償責任や情報漏洩などをカバーする「損害保険」に分けられます。
生命保険
逓増定期保険（ていぞうていきほけん）
法人の節税対策や経理・税務処理、決算対策、役員退職金などの資金を調達する保険です。経営者をサポートする、企業経営には欠かかせない保険です。
長期平準定期保険・定期保険
企業の経営に権限を持つ経営者や役員に万が一のことがあった場合に、経営に大きな支障をきたさぬよう当座の事業保障資金を準備するための保険です。解約返戻率が高く、保険と貯蓄の両方を兼ねています。退職時に解約して解約返戻金を退職金の財源とすることもできます。
経営者向け医療保険・がん保険
経営者の病気やケガ、がんを保障する保険です。企業の経営に権限を持つ経営者の不在による経済的損失をカバーします。
従業員向け養老保険
従業員に万が一のことが起きたときの見舞金や死亡弔慰金として備える保険です。また養老保険は貯蓄性が高いため、満期を定年時に設定して満期保険金を退職金に充てることも可能です。
損害保険（代表的なもの）
個人情報漏洩保険
その名の通り、個人情報の漏洩や紛失などが起きた場合に発生する賠償責任を補償します。
例）被害者への損害賠償金、社告・会見費用、原因調査費用、見舞品購入費用など
会社役員賠償責任保険
会社役員の判断ミスなどで企業や取引先に損失が出て損害賠償請求された場合に、「損害賠償金」および「争訟費用（弁護士費用など）」を補償します。
生産物賠償責任保険（PL保険）
企業の製品・販売物が原因で事故が発生し、損害賠償請求された場合に補償されます。
取引信用保険
取引先の倒産や、一定期間が経過した後も履行されない債務、また履行の見込みがない場合に、被った損害を補償します。